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(胡健 施逸 杨义伟)班组是企业的细胞，是各项工作的最小生产单元。国网宜宾供电公司日前透露，该公司电气试验班已经实现自主实施业务类型覆盖率94.2%。

电气实验班将“班组课堂”搬进检修现场。 (国网宜宾供电公司 供图)

近年来，国网宜宾供电公司认真贯彻落实设备运检全业务核心班组建设要求，在变电运检中心电气试验班确立“技术自己掌握，业务独立开展”的班组建设思路，依靠实战练兵，搭建技能成才平台，加快班组人才技术培养，打造全能、可靠的电气试验精兵队伍。

电气试验班员工对设备开展交接试验工作。(国网宜宾供电公司 供图)

据悉，国网宜宾供电公司变电运检中心电气试验班三年内新入职员工占比达38.7%，是典型的青年班组。为提升新员工技能水平，班组通过技能培训、员工讲堂、出厂试验见证、自主项目实施等多种方式，帮助新员工迅速入门，了解设备结构及制造方法，强化设备分析能力。

“主动干预型消弧装置应用于中性点不接地系统中，当发生单相接地故障时，通过检测判断出故障相，将故障相的分项开关主动接地，实现将原有故障点转移到经分相开关主动接地……”今年4月11日，国网宜宾供电公司变电运检中心电气试验班将“班组课堂”搬进110千伏裴石变电站现场，班长施逸结合实物向班组青年员工讲解10千伏主动干预式消弧线圈的工作原理、元器件组成和试验方法。他将自己的专业知识和工作经验绘声绘色地分享给大家，让在场的青年员工能够更加熟练地掌握和操作电气设备。

电气试验班员工在开展避雷器带电测试。(国网宜宾供电公司 供图)

今年，电气试验班通过这种“在干中学，在学中干”的模式，积极引导班组员工钻研业务，强化本领，持续补强核心业务自主实施能力，70%的班组成员已具备担任工作负责人并独立组织开展工作的能力，班组技术力量显著增强。

陈鑫是2020年参加工作的研究生，为实现带电检测业务“自己干”、“干得精”，已具备工作负责人资格的他带领一支小分队一直奔波在各个变电站的带电检测任务中。在对220千伏江南变电站10千伏开关柜进行局放带电检测时，他严谨细致地查看放电情况及绝缘状态是否异常，成功发现并诊断了10千伏站用变柜内电缆的放电故障。

截至今年8月，电气试验班已完成13座变电站设备的停电例行试验及42座变电站的各类带电检测任务，发现严重及以上的设备缺陷129项；深度参与基建项目5项，大修技改项目38项，排查发现各类设备质量、工程施工等问题67项。

下一步，国网宜宾供电公司变电运检中心电气试验班将继续加强技能水平培训、加快班组技术人员培养，将各类核心技术掌握在自己手中，立足于电网建设与维护，不断推进全业务核心班组建设，打造一支可靠的全能型电气试验队伍。(完)

关键词： 电气试验 供电公司 班组建设