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(吴平华 王稀 肖洪 )为进一步加强县乡基层党风廉政建设工作，宜宾市筠连县纪委监委坚持“三步走”，统筹县、乡、村三级纪检监察组织共同发力，力争把信访问题化解在基层，将监督的触角延伸到基层的每一寸“末梢”。

宣传举报渠道，提升举报效率。“老伯，以后有什么问题可用手机扫描二维码直接进行举报和反映，可提交文字材料，也可以上传图片和视频。”筠连县纪委监委利用现代信息技术，建立“码上举报”便捷渠道，让监督、举报随手可及。同时，组织村级纪检委员通过走村入户、开院坝会等方式宣讲《筠连县纪委监委纪检监察信访举报指南》内容，在保护信访群众权益的前提下，引导群众通过“网络”和“码上”快速举报反映问题，将“举报箱”设在群众“指尖上”，提升信访举报效率。截至目前，全县共张贴宣传海报273张，发放宣传资料1300余份，收到“网络”和“码上”举报信访件56件，均按程序办理。

拉网式排查，多方位化解信访诉求。筠连县纪委监委各派驻(出)机构、乡(镇)纪委对本年度来电、来访等信访人员进行梳理，并由联系纪检监察室牵头，会同责任单位对该类来访人员进行全面分析，摸清信访人真实诉求，做到精准研判、分类处理，对检举控告类信访举报认真调查处理并及时做好反馈。对个人利益诉求类，采取“以法治人、以理服人、以情感人”的“法、理、情”宣传引导和协调相关主管部门、职能部门配合等方式多方化解。此前，筠连县纪委监委第二纪检监察室便会同筠连镇纪委、民政部门和医疗机构成功化解信访积案件中实名举报人个人医疗诉求问题，做到严查快处。截至目前，共化解检举控告类信访举报2人次，积极配合职能部门和乡镇党委政府化解个人利益诉求类17人次，正在化解13人次。

精准分流，实现快查快办。筠连县纪委监委制定领导干部接访排班表，安排委机关科级及以上干部轮流接访，听取群众“急难盼愁”，切实推动解决群众问题逐一化解。对县乡两级纪检监察组织业务范围内的信访举报，及时精准分流，督促承办部门快查、快办、快反馈；对不属于纪检监察机关受理范围的举报，当面向信访人作好解释，及时告知相关职能部门，积极引导群众就地反映问题，全力把信访问题稳控在县乡两级化解。目前，委机关领导干部参与接访群众16人次，移送相关职能部门及乡镇党委政府信访件15件，处理检举控告信访举报件1件。

“我们将持续畅通群众监督渠道，整合多方力量，引导群众在我县党风廉政建设中用好参与权、监督权，让‘码上举报’发挥更大的作用，着力‘让数据多跑路，让群众少跑腿’。”筠连县纪委监委相关负责人表示。(完)

关键词： 纪检监察 检举控告 领导干部